28 ответов в этой теме

[SergSG]

SergSG, Вы этим хотите сказать, что привлекательных работодателей не существует?

Ну, типа того.

[Afalin]

А так, вы берете новичков, пока они освоятся, научатся, начнут что то делать - куча времени.

Кстати упускаете ещё немаловажный момент. Есть много задач, которыми спец просто не захочет заниматься, потому что он из них давно уже вырос.

[SergSG]

 

А так, вы берете новичков, пока они освоятся, научатся, начнут что то делать - куча времени.

Кстати упускаете ещё немаловажный момент. Есть много задач, которыми спец просто не захочет заниматься, потому что он из них давно уже вырос.

Нет, я просто в детали не углублялся. А так, да. Есть и "расходный материал" - человека берут на работу, человек работает, пока не понимает, что его кидают и увольняется, на его место тут же берут следующего и так в цикле, а потому всегда "Требуются". Думаю, вам не сложно будет назвать подразделения, в которых это норма.

Сообщение было изменено SergSG: 20 Ноябрь 2017 - 22:35

[Afalin]

Интересно, что тут в Вашем понимании значит "кидают".

[SergSG]

Интересно, что тут в Вашем понимании значит "кидают".

Ну, по разному бывает - обычно рисуют радужные перспективы, а по факту все оказывается намного прозаичнее.

Из Вашего же примера - "я вырос из этих задач, пусть ими занимаются другие". Им вечно заниматься рутиной? А, по ходу, да.

[Afalin]

Судя по тому, что я могу наблюдать, рост сложности задач с ростом сотрудника вполне практикуется.

Причём человек ещё существо странное. Условия устраивают, задачи интересные – а вот надоело, просто хочется другого. И такое бывает, да.

[Konstantin Yudin]

Результат открытости разработки на лицо...

[SergSG]

Результат открытости разработки на лицо...

В каком смысле?

[Aleksandra]

Означает ли это смену ваших предпочтений АВ ПО?

Мои предпочтения - альтернативные ОС без антивируса.
 

В какую сторону: обратно к экс-Красным или что-то новое?

Вы так говорите как-будто знаете, что я использовала раньше что-то другое. Нет, попробуем поработать с Dr.Web еще год на корпоративном уровне.
 

P.S. Посчитал следующий вопрос неуместным на форуме. Смотрите Личные сообщения.

Зря... Здесь бы и набросили.